Natico Solutions предлагает трехуровневую систему обучения для руководителей проектов и change-менеджеров.
Базовый уровень охватывает hard skills: управление сроками, ресурсами, рисками и стейкхолдерами. Углубленный уровень фокусируется на soft skills: лидерство в проектах, мотивация команд и управление ожиданиями. Продвинутый уровень посвящен Agile-методологиям, SCRUM и управлению в условиях неопределенности.
Отдельный блок программ посвящен управлению организационными изменениями — от преодоления сопротивления до внедрения культуры непрерывных улучшений. Обучение включает практические симуляции (Cayenne, Agile Move) и разбор реальных кейсов.
Деловые игры по теме: бизнес-симуляции по управлению проектами,
бизнес-игры на тему инноваций и креативности,
бизнес-игры по стратегии и планированию.
Смежные направления: стратегические сессии и коучинг,
тренинги по управлению и лидерству. Все направления — в
каталоге тренингов.
Результаты программ собраны в
кейсах, ведущие представлены на странице
экспертов.