Обучение, которое приносит результаты вашему бизнесу!

Наша миссия: развивать мышление людей и мотивировать на быстрое внедрение эффективных методов работы на местах.

Написать
Написать

Почему корпорации выбирают нас более 20 лет

Комплексный подход
Экспертиза и Скорость
Глобальный опыт
Стабильный результат
+
+
=

Комплексные решения для обучения персонала и достижения бизнес-целей организаций.

Тренеры-эксперты с практическим опытом работы в бизнесе в различных индустриях более 15 лет.

Международный опыт работы в корпорациях, лицензионные программы, участие в глобальных HR и T&D конференциях.

Опыт работы с ТОП 100 российскими и международными компаниями в России, странах СНГ, Европе и Азии.

Различные методы обучения:
бизнес-игры, тренинги, страт. сессии, менторинг, коучинг, консультирование, оценка результатов проектных групп.

Методология Learning Leverage на 45% сокращает время обучения и достижения результатов по сравнению с традиционными форматами.

27+ лучших мировых бизнес-симуляций более 35% из них в форматах On-line и Virtual Classes.

За это время мы:
провели 7.500 + сессий
обучили 95.000+ участников разработали и адаптировали 250+ различных программ

Развиваем TOP 30
Global Competence 2030

Более 82% участников оценивают качество наших программ на «отлично» и «превысило ожидания», а 97% рекомендуют нас снова.

Скачайте полную презентацию
о компании Natico Solutions

Методология Learning Leverage
на 45% сокращает время обучения!

Обогнать ВРЕМЯ:
тот, кто обгонит время в своей индустрии — возьмет все:
лучших людей, технологии и клиентов. И не важно сколько ресурсов уйдет на это — преимущество во времени окупит все!

– Константин Орлов
управляющий партнер Natico Solutions Inc.
Наш подход в формировании программ:
Следующий уровень / тема
ROI
85%
1

ОБУЧЕНИЕ НА МОДЕЛЯХ
Бизнес-симуляции (на тему)

  • Исследование и изучение
  • Взаимодействие и решения
  • Оценка действий команд
  • Изменение восприятия
  • Мотивация к новым действиям
3

ПОДГОТОВКА К ИЗМЕНЕНИЯМ
Отработка необходимых навыков

  • Фокусные тренинг-модули
  • Практические задания на местах
  • Тестирование и оценка навыков
2

ПЛАНИРОВАНИЕ ИНИЦИАТИВ
Стратегические и рабочие сессии

  • Выработка стратегии
  • Разработка инициатив
  • Создание плана изменений
  • Выбор ответственных и сроков
4

ВНЕДРЕНИЕ ЛУЧШИХ ПРАКТИК
Консультации и наставничество

  • Этапы внедрения
  • Менторинг руководителей
  • Программы «Ответственности»
  • Оценка проектов и результатов внедрения

Официальный представитель международных
лицензионных бизнес-симуляций

  • Основоположник настольных бизнес-симуляций с 1985, входит в ТОП 3 мировых разработчиков
  • Один из лидеров международного рынка симуляций, применяющих технологию массового обучения численностью до 1.000 участников.
  • Лидер международного рынка
    On-Line бизнес-симуляций, применяющих технологию визуальных образов Drag&Drop.

Опыт работы с ТОП 100 Российских
и Международных компаний

Рекомендательные письма от некоторых наших клиентов