Обучение, которое приносит результаты вашему бизнесу!
Наша миссия: развивать мышление людей и мотивировать на быстрое внедрение эффективных методов работы на местах.
Написать
Написать
Почему корпорации выбирают нас более 20 лет
Комплексный подход
Экспертиза и Скорость
Глобальный опыт
Стабильный результат
+
+
=
Комплексные решения для обучения персонала и достижения бизнес-целей организаций.
Тренеры-эксперты с практическим опытом работы в бизнесе в различных индустриях более 15 лет.
Международный опыт работы в корпорациях, лицензионные программы, участие в глобальных HR и T&D конференциях.
Опыт работы с ТОП 100 российскими и международными компаниями в России, странах СНГ, Европе и Азии.
Различные методы обучения: бизнес-игры, тренинги, страт. сессии, менторинг, коучинг, консультирование, оценка результатов проектных групп.
Методология Learning Leverage на 45% сокращает время обучения и достижения результатов по сравнению с традиционными форматами.
27+ лучших мировых бизнес-симуляций более 35% из них в форматах On-line и Virtual Classes.
За это время мы: провели 7.500 + сессий обучили 95.000+ участников разработали и адаптировали 250+ различных программ
Развиваем TOP 30 Global Competence 2030
Более 82% участников оценивают качество наших программ на «отлично» и «превысило ожидания», а 97% рекомендуют нас снова.
Скачайте полную презентацию о компании Natico Solutions
Скачать презентацию
Методология Learning Leverage на 45% сокращает время обучения!
Обогнать ВРЕМЯ: тот, кто обгонит время в своей индустрии — возьмет все: лучших людей, технологии и клиентов. И не важно сколько ресурсов уйдет на это — преимущество во времени окупит все!
– Константин Орлов управляющий партнер Natico Solutions Inc.
Наш подход в формировании программ:
1
ОБУЧЕНИЕ НА МОДЕЛЯХ Бизнес-симуляции (на тему)
Исследование и изучение
Взаимодействие и решения
Оценка действий команд
Изменение восприятия
Мотивация к новым действиям
3
ПОДГОТОВКА К ИЗМЕНЕНИЯМ Отработка необходимых навыков
Фокусные тренинг-модули
Практические задания на местах
Тестирование и оценка навыков
2
ПЛАНИРОВАНИЕ ИНИЦИАТИВ Стратегические и рабочие сессии
Выработка стратегии
Разработка инициатив
Создание плана изменений
Выбор ответственных и сроков
4
ВНЕДРЕНИЕ ЛУЧШИХ ПРАКТИК Консультации и наставничество
Следующий уровень / тема
Этапы внедрения
Менторинг руководителей
Программы «Ответственности»
Оценка проектов и результатов внедрения
ROI 85%
Официальный представитель международных лицензионных бизнес-симуляций
Основоположник настольных бизнес-симуляций с 1985, входит в ТОП 3 мировых разработчиков
Один из лидеров международного рынка симуляций, применяющих технологию массового обучения численностью до 1.000 участников.
Лидер международного рынка On-Line бизнес-симуляций, применяющих технологию визуальных образов Drag&Drop.
Опыт работы с ТОП 100 Российских и Международных компаний
Рекомендательные письма от некоторых наших клиентов