Повысить операционную эффективность и снизить энергопотери.
Научиться видеть общие цели и приоритеты.
Как услышать и учитывать интересы друг друга и договариваться.
Улучшить отношения в команде и между подразделениями.
Научиться разрешать конфликты и понимать их причины.
Улучшить коммуникацию внутри команды и организации.
Содержание Ведущие мира собрали команды для колонизации Марса ради выживания человечества, но на подлёте серия событий нарушила баланс ресурсов. После высадки в суровых условиях командам предстоит основать колонию, и единственный путь к успеху — взаимодействие друг с другом.
Выбор определит: будут ли они договариваться или вступят в конфликт, смогут ли решить локальные задачи без распрей и построить общую безопасную колонию? Игра покажет, как экстремальные условия влияют на поведение, коммуникацию и способность слышать друг друга.
Инструменты и концепции
Создание общего видения и цели
Вовлеченность и причастность
Управление конфликтами
Управление переговорами
Переговоры через медиаторов
Повышение доверия участников
Улучшение коммуникации
Создание новых взаимоотношений
Создание эффективных команд
Выбор общих лидеров
Управление общей информацией
Распределение ресурсов
Формат Рекомендуемое количество участников составляет от 12 до 500 человек Продолжительность курса – 0.5 – 1 день (в зависимости от глубины проектной сессии).