SIM Remote превращает ваших сотрудников в менеджеров конкурирующих компаний, берущих на себя ответственность за повышение производительности и мотивации удалённых команд. В течение нескольких периодов работы они соревнуются друг с другом за наивысший «балл удалённой команды».
Цели программы • Освоение инструментов лидерства для удалённых команд. • Развитие коммуникации и разрешения конфликтов на расстоянии. • Понимание командных циклов в условиях удалённой работы. • Прямое применение полученных знаний в собственной реальной команде.
Для кого эта программа • Руководители удалённых и гибридных команд. • Новые сотрудники с командной ответственностью в будущем. • HR-специалисты, работающие с распределёнными командами.
Компании, которые перешли на удалённый или гибридный формат работы.
Почему выбирают эту игру • Фокус на удалённой работе. Игра моделирует именно те вызовы, с которыми сталкиваются руководители распределённых команд, а не общие управленческие ситуации. • Измеримый результат. «Балл удалённой команды» позволяет наглядно оценить последствия управленческих решений. • Безопасная среда. Участники отрабатывают коммуникацию и разрешение конфликтов на расстоянии без риска для реальных отношений. • Практическое применение. Рефлексия и перенос выводов в собственную команду встроены в игровой процесс.
Формат Рекомендуемое количество участников: 10 - 80 Продолжительность: 1–2 дня (отдельная программа) или в рамках комплексной программы развития Форматы проведения: очно/онлайн
Готовы научить ваших руководителей эффективно управлять удалёнными командами, удерживать вовлечённость и достигать измеримых результатов на расстоянии?