Мастер продаж (Оригами)

Смотреть видео-ролик об игре

Существуют описанные процессы и должностные инструкции по каждому отделу, которые эффективно работали в компании на старом рынке. Но сработают ли они на новой территории и с новыми требовательными клиентами?

Цели программы
  • Определение ключевой цели и ценностей команды на верхних уровнях, а также правильная ее трансляция в отделах и на каждом рабочем месте.
  • Налаживание эффективной коммуникации между отделами для достижения сверх результата, который невозможно достичь старыми методами. 
  • Налаживание эффективных и гибких бизнес-процессов, способных быстро менять бизнес (производственный) процесс под изменчивый спрос клиентов на данном рынке.
  • Отработка ключевых управленческих навыков: постановка целей и управленческий цикл, своевременное информирование и обратная связь, корректирующие действия и мотивация сотрудников, развитие культуры ответственности в коллективе.
  • Формулирование ключевых ценностей, которые будут помогать достижению KPI команды, и проведение регулярных интервью с сотрудниками на предмет их проявления в действиях.

Содержание
Участники делятся на команды и получают рабочие роли и должностные инструкции для каждой компании: от Генерального Директора до Рабочего Склада.

В этих ролях им необходимо наладить бизнес-процессы на новой территории, устранить ограничивающие факторы, вовремя реагировать на изменчивый спрос клиентов и увеличить объем продаж в 5 раз всего за 3-4 периода!

Инструменты и концепции
  • Цели, Миссия и Ценности компании
  • Работа в усл. постоянных перемен
  • Планирование результатов и
  • Разработка и выбор стратегии (SWOT)
  • Ре-дизайн и оптимизация процессов
  • Постановка целей (SMARTER)
  • Цикл управления и Сит.руководство
  • Решение проблем (Fishbone, FFA)
  • Эффективная коммуникация (GROW)
  • Мотивация сотрудников (Gallup)
  • Индивид. интервью и ОС (BOFF)
  • Построение культуры Ответствен

Формат
Возможное количество участников составляет от 16 до 150 человек. Рекомендуемое: 6 команд по 16 человек, такая группа дает возможность каждому участнику практиковать свои навыки и получить индивидуальную обратную связь от коллег.
Продолжительность курса – 1.0 день