|
Двенадцать лет я работал в крупных западных компаниях от торгового представителя PepsiCo до старшего регионального менеджера компании Disney
Я всегда считал, что главное – это практика и еще раз практика. Наши знания – это всего лишь десять процентов успеха, а опыт и практика – остальные девяносто!
Мои университеты, были в компаниях, для которых продажи, переговоры и развитие сотрудников являются обычной практикой.
Я благодарен моим менеджерам, коллегам, партнерам:
- компании PepsiCo. Они научили меня не только построению отношений с клиентами и эффективным продажам, но и проведению первого тренинга для сотрудников отдела продаж в далеком 2003 году.
- компании Mars. Здесь я научился настоящим переговорам, работе с ключевыми клиентами (как КАМ), построению дистрибуции (как Area Sales Manager), обучению и развитию персонала (как Senior National Sales Trainer). На протяжении нескольких лет я обучал сотрудников корпорации по программам: «Negotiation Skills», «Store Management», «Distribution Management».
- Компании Disney. В ней я увидел бизнес на 365°, что помогло (как Senior Regional Sales&Marketing Manager) строить систему национальной дистрибуции лицензионной продукции, разрабатывать и внедрять трейд-маркетинговые программы для национальных, локальных, сетевых клиентов, создавать и проводить тренинги для сотрудников Disney и лицензиатов компании.
За это время я решил много интересных переговорных и бизнес-кейсов, постоянно практикуя бесценные знания, которые получал в работе и многочисленных тренингах
|
Приглашаю вас на тренинги по переговорам, управлению ключевыми клиентами и продажам, программам, повышающим эффективность бизнеса!