Каскадирование Идей

ИЗМЕНЕНИЯ  происходящие в организациях заставляют их быть СОВРЕМЕННЫМИ, КОНКУРЕНТНЫМИ и ДЕЙСТВУЮЩИМИ.

Этот процесс начинается и заканчивается ЛЮДЬМИ. Если Вы хорошо управляете этим процессом, то ваше ВИДЕНИЕ превращается  в РЕАЛЬНОСТЬ.

Ваша задача вовлечь и заинтересовать каждого сотрудника так, что бы появились команды людей работающие вместе, способные добиваться результатов которых вы хотите!

И в этом как раз Discovery Events вам могут помочь!

Мы разрабатываем и проводим Discovery Events, которые дают вашим сотрудникам не просто убежденность. Они создают понимание, при котором люди начинают принимать правильные решения и делать правильные действия , приближающие вас к вашей цели.

Продукты, которые мы применяем (бизнес-симуляции, обучающие карты, сессии-открытия) как раз созданы для того, что бы помочь вам:

- КОММУНИЦИРОВАТЬ,

- ОБУЧАТЬ,

- МОТИВИРОВАТЬ и

- МЕНЯТЬ СОЗНАНИЕ

Независимо от размеров и удаленности вашей целевой аудитории мы сможем достучаться до каждого вашего сотрудника, каскадируя ваши идеи под видом процесса обучения и многоуровневой передачи знаний.

 

Вот несколько примеров успешных Discovery Events, выполненных нашими коллегами по всему миру с помощью тех же самых инструментов:

 

Обучение новой корпоративной культуре - 100.000 сотрудников по всему миру

 

Внедрение новой финансовой системы и показателей по всему миру

Обновление процессов в организации среди 80.000 сотрудников

Внедрение системы показателей EVA среди 35.000 сотрудников

Внедрение новой методики общения врачей с пациентами по всему миру
 

Почему эти?

Разработаны группой международных экспертов, объединяют лучшие мировые практики, проверены временем и бизнесом….

Более подробно можно узнать здесь

Как это происходит?

Youtube video

Нажмите, чтобы посмотреть видео.

Попробуйте сами!

Цель этого симулятора дать возможность проверить силу маленьких изменений в различных организациях.

Нажмите, что бы запустить симулятор

utf8